新潟初！ストレッチ専門店！

法人向けの企業出張ストレッチや、一般の方向けのご自宅訪問ストレッチをおこなっています。

「リフレッシュストレッチ」で快適な生活を。

「リフレッシュストレッチ」とは？
プロスポーツ選手などが実際に取り入れているストレッチを一般の方向けにアレンジをして考案しました。
パッシブストレッチ（受動的柔軟体操）を用いて、凝り固まった筋肉の緊張を緩めます。
同時に、精神的リラクゼーション効果もあるので、心身ともにリフレッシュする事ができます。

一人一人に喜ばれる福利厚生を。

最近、新しい福利厚生として、従業員様の健康維持管理を第一に考える企業が増えています。
健康経営を目指す企業にとって、従業員様一人一人の健康が不可欠です。
ストレッチマンでは、ストレスチェック対策のひとつとして、さらには、一人一人に喜ばれる福利厚生として「リフレッシュストレッチ」をご提案します。

「ストレスチェック」とは？
ストレスに関する質問票(選択回答) に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレス がどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。 「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が 50人以上いる事業所では、2015 年 12 月から、毎年1回、この検査を全ての労働者(注1)に対して実施することが義務付けられました。
（注1） 契約期間が1年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の短時間 労働者は義務の対象外です。

労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり、 会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらったり職場の改善につなげたりすることで「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みです。
※厚生労働省から引用